390 新的建议 (第2/2页)

要深入的研究和掌握！

    举一个很简单的例子，如果一个外科的病人住进了重症监护室，突然出现了无尿症状，那么当班的医生就要准确的判断出来，病人的无尿，是肾前性无尿，还是肾后性无尿？

    这两个病因，虽然只有一字之差，但是治疗的方向却是截然相反！

    再比如，一个病人突然出现了心律失常，值班的护士发现以后就要有一个预判，这个心律失常的类型是什么？需不需要立即处理？和原发病有没有关系？

    等等等等！

    所以，重症监护室对医护人员的综合素质要求的十分高！

    第二点，就是设备，也就是硬件了。

    巧妇难为无米之炊。

    现代西医技术，需要很多医疗设备的支撑，比如尿毒症需要血液透析，那就需要血液透析机，呼吸衰竭的病人需要气管插管，呼吸机负责呼吸，那么就需要呼吸机，重症监护室里面的一些病人，需要监测容量是否充足，需要中心静脉压监测，那么就需要相应的设备，一些病人需要随时监测血压，那么就需要动脉套组进行有创动脉压的监测......

    这两个条件，都很难。

    张颖听到了江楚的话，也不由一阵心动，可是想想上面这最基本的两个条件，张颖那亮起来的眼神，又不由的黯淡了下去。

    “小江啊，你说的这些，其实我也想过，只是太难了！以市医院目前的能力，肯定就办不起来这样的科室啊！”张颖叹了口气，有些无奈的说道。

    随即，张颖把自己担心的问题说了出来。

    “事在人为！”江楚却不以为然的说道：“设备这一块，却是是掣肘重症监护室建立的一个重要因素，不过只要能够要来钱，那么这反而是一个最简单的问题了！”

    “唯独人员这一块，才是比较棘手的！不是有那么一句话吗？千金易得，一将难求啊！”

    江楚想了想，继续说道：“前期，咱们可以把大体的框架给组建起来，规模不用太大，弄四到六张病床就可以！”

    “重症监护室里面的医护人员，暂时可以实行兼任或者是流动制，让大家先熟悉一下重症监护室里面的工作流程和情况，然后再择优选拔，最后定岗！”

    江楚继续说道：“比如说，我现在在普外科，可以到重症监护室里面轮转六个月或者是一年，到期之后便回到原来的科室继续工作，直到找到适合的人留在重症监护室为止！内外科的医生都需要参加重症监护室轮岗工作，同期内外科的比例最好是一比一，均衡一点，这样有利于工作的开展和对内外科疾病的及时处理！至于护士，可以采用这样的办法，也可以采用定岗制，原则上来说，选择后者的方式比较好一些，毕竟，一些护理工作需要护士在实践之中才能熟练的掌握！”

    听着江楚侃侃而谈，张颖不由傻眼了！

    你等等，你说的重症监护室怎么和我想的不太一样啊？！三寸柳叶刀的重生之无双国医