第693章 无一敢出声 (第1/2页)

    整个会议室里面几十个人，无一敢出声。

    司九茵静静的看着这紧张的氛围，担忧的看向了父亲。

    不知道这次的事情，最终会怎么收场？

    父亲，真的可以处理好吗？

    如果是自己，那她要怎么办？

    心思百转，却跟不上父亲的思路。

    只见父亲缓缓的站了起来，走到副总裁的面前，冷冷道：

    “看看这些人，你在今天早上开会之前，都找过他们了吧？因为觉得我一直不来上班，你就找来这些人想要弹劾人，让我下台！正好崔元的事情发生了，让你觉得机会来了！”

    “我说过，我所做的一切，都是为了航空公司！”

    司昊眼中闪过轻蔑。

    “好，既然你觉得自己所做的都是为了航空公司，那你就发起一个投票吧！看看大家觉得这件事情应该怎么处理！如果大家都与你的想法一致，那就由你来做这个董事长的位置！”

    “司总！”

    司九茵惊呼出声！

    这董事长的位置来之不易，怎么能像玩笑一样说给就给出去呢？

    “没有关系！既然副总裁说，一切都是为了公司，那就开始吧！”

    司昊回到了位置上，面色并无异常！

    无奈，司九茵只得压下心头的疑惑，小心的坐下来。

    投票很快就开始了。

    对于崔元事件的处理方案，司九茵并不能接受。

    但副总裁所说的方案，似乎更让人觉得匪夷所思！

    “我提议，应该让崔元停薪留职！”

    停薪留职是多少人的梦想？

    可是这对于崔元来说，不过是无用的福利！

    以他的身体状况，很难能回来继续工作！

    巨额的医药费，也会让他难以承受！

    “就一个公司的小员工，有必要吗？”

    很快，就有人提出了疑问。

    对于这些大股东来说，一个普通的小员工死活，与他们根本没有太大的关系！

    不管是拒绝提前退休，还是停薪留职，不过都是一件小事而已，如同一颗石子投入大海中，顶多激起几层建议，不过几秒就会消失不见，不会再被想起！

    司九茵虽然觉得悲伤，却也知道这就是现实！

    资本的力量，永远是普通员工无法抗衡的！

    “你有没有体会过普通员工的感受？我们航空公司要想留住员工，就要用最好的方式，让员工舍不得走！”

    副总裁振振有词。

    然而，投票结束后，赵欣和吴特助一个念票一个统计，将事件的处理方案敲定——

    “司总提出的‘拒绝退休申请，给予一次性补偿’同意32票，董副总提出的‘停薪留职’同意票20票，弃权10票……”显然，还是司昊胜利了！

    一直默默的在座位上的司九茵悄悄的松了一口气。

    听到了结果，董副总裁的脸都黑了下去。

    显然，这一局他以为十拿九稳能赢，却被司昊秒杀！

    副总裁满脸不可置信，大步冲到台前，将收集好的票又打开来，亲自数了一遍！

    看着上面的同意票，脸色越来越难看！

    “这，这不可能！一定是你，是你做的，对不对？”

    董副总裁像是得了失心疯一样，跌跌撞撞的跑到了司昊面前！