重生之营销女王的诞生 第526节 (第2/3页)

来思去，也思不着重点，只会消耗自己的精神。”

    在进办公室之前，朱娅因为这事已经抑郁好几天了，她的朋友们都让她先想想自己哪里有不对的，等领导来找她的时候，她得先承认自己的错误，再挑别人的不是。

    谁在学生时代没听老师说过：“就你有理，全是别人的错，你就一点问题都没有？！一个巴掌拍不响，你就知道说别人，blablabla……”

    所以，在得知路菲菲叫她的时候，她已经想好了很多自我分析，自我检讨的部分，结果刚开了个头，就被路菲菲叫停了。

    路菲菲告诉她：“我知道你们组现在的缺点是什么，不然我也不会给你们职位空缺额，让你们招人，不用再重复一遍了。如果你要反思的话，还不如想想下次招人的时候，你需要再多问哪些问题，需要考虑什么。不是说这个人旅行经验多，你就一定要招他的。”

    “嗯……”

    “他要是只写后半部分，那就是说实话，我还没办法说什么。加上前半部分，那就是造谣诽谤了。”

    很快，朱娅就在公司法务的帮助下，起诉了黄谣的缔造者，顺便找到了几个在网上给她发骚扰信息和黄图的人，这些人完全没想到，怎么隔着虚拟的网络，自己干的那些龌蹉事都能这么快被发现，还被锁定了。

    公司对外部门在公司的账号上发布了一封公开信：

    “……我司一直秉承公平、公正的晋升机制，所有的晋升均基于员工表现、专业能力和团队贡献。

    关于前员工奚平宣称其受到不公待遇，经过内部调查，该员工因长期工作未达到公司标准，经过多次辅导和评估后，他自行提出离职，并无任何形式的偏见或不公。

    我司将一如即往地致力于提供优质的服务，不断优化我们的管理和运营，以回报大家的信任和支持……”

    很官方的公开信不能满足吃瓜群众的需求。

    有官方的，就得有私下来的。

    有自称“公司内部人士”放出奚平在公司期间写的一些攻略，还有那堪称惨烈的数据。

    浏览量没超过十几个人，其中有六个是公司里的人，一篇攻略发出来之后，两个人交叉审核，一个人审批通过，还有三个人是同组的同事，凑热闹的。

    收藏是零。

    围观群众追过去看他的攻略，大部分的评价都是：“卧槽，这地方也太偏了吧。”

    “我就是这个市的人，我都没听说过还有个xx寺。”

    “完全没看到有什么吸引我的地方，我都不会去。”

    ……

    也有同样是资深旅行者的人替他不平：“他写的才是最重要的干货，没人看真可惜。”

    “收藏了！要是早看到的话，我清明的时候就不用家里蹲了。”

    就算是这么推了一下，黄谣贴子有三十多万的阅读量。

    吃瓜群众一堆，奚平的那几篇攻略的阅读量是上去了，快速破万，破两万、三万……但是收藏量依旧只有一百多。

    这阅读收藏比例，已经惨到不能再惨。

    所谓杀人还要诛心，“内部人士”把这个数据也放出来了，再放了几个其他文章的数据做对比，最差的也有二十比一。

    截止到披露数据为止，奚平攻略的数据是五百比一，五百个阅读的人里，只有一个收藏。

    这要说他业绩好，是怀才不遇被上司打压……实在说不过去。

    网友的热情是一把双刃剑，当他们发现新的乐子的时候，会毫无心理压力的反杀。

    现在，奚平已经感受到了。

    当他打开网页时，他震惊地发现，已经没有人提朱娅是如何勾引主管，与此事相关的信息居然都变成了他是如何想要勾引朱娅，结果由于他的长相不佳，朱娅不为所动，于是他恼羞成怒。

    他曾发在网上的照片，成别人对他指指点点的依据，从他的五官、身材、表情纹，把他从里到外分析了个透彻，最让他无法忍受的是，不知道哪里的歪理邪说，说男人的鼻子大小与男□□官的大小直接正相关。